CONSULTA JURÍDICA DE ACOSO LABORAL

LA CONSULTA

¿Puedo denunciar al gerente General por acoso laboral?

Soy ejecutivo del sector farmacéutico trabajo como Gerente regional de ventas Costa hace 2 años, a 5 años de pensionarme y con las semanas cotizadas requeridas (asesoría adicional para pasarme a Colpensiones, nunca fui informado que hasta 52 años podía hacerlo). Soy hipertensión crónico y sufrí un infarto cardiaco hace 3 semanas (tengo 3 stents coronarios, me encuentro incapacitado por 1 mes y en terapia de rehabilitación cardíaca, con diagnóstico de riesgo intermedio a severo de re infarto). Este evento que ha impactado mi salud física y emocional está relacionado con amenaza de despido del Gerente General que me hizo en reciente reunión de Gerentes en Septiembre en Bogotá, esto aunado a no haber logrado la cuota de ventas de Septiembre, así como la presión de la misma Gerencia para que desvincule a varios representantes de ventas de mi regional -correo que envié 1 día antes del infarto- (este Gerente General recientemente ha despedido a otros Gerentes regionales y ejecutivos, o los ha presionado con amenazas públicas de despidos y humillaciones públicas, tal como lo hizo conmigo en dicha reunión).

LA RESPUESTA

Es perfectamente factible que denuncies a esta persona por acoso dada su flagrante actitud humillante respecto de sus empleados, así mismo, debe tenerse presente esta afección física que sufres debido al estrés generado por esta persona, debes entonces proceder por medio de apoderado para que se realicen los trámites pertinentes y se tomen medidas respecto de esta situación, para más información te invitamos a tomar una asesoría con uno de nuestros abogados sin costo alguno.

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