CONSULTA JURÍDICA DE CONTRATOS LABORALES

LA CONSULTA

¿Cómo es el proceso para terminar un contrato laboral?

Quiero saber cómo es el proceso, si tengo un empleado a contrato fijo inferior a un año, y se vence su contrato por tres meses el 22 de enero de 2018, pero no desea continuar. ¿Cómo debe ser la forma de despido?

LA RESPUESTA

Debes tener en cuenta que si no notificas al trabajador con una antelación no inferior a 30 días a la fecha de vencimiento, el contrato se entenderá prorrogado automáticamente. En tu caso, el contrato se prorrogó por tres meses más. El trabajador puede presentar su carta de renuncia si no quiere continuar, y así se extinguirá la relación laboral.

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