CONSULTA JURÍDICA DE CONTRATOS LABORALES

LA CONSULTA

Cuál es el recargo adicional por laborar el festivo si ya pagué el domingo al 75% y descansa sólo el martes

Tenemos un empleado que labora como parte de su jornada normal los domingos, y compensa el descanso el día lunes. Dado esto le pagamos 75% adicional. En caso de semanas con lunes festivo, si trabaja el lunes y sólo compensa el martes, como se le paga ese lunes festivo. Asumamos que el salario por hora base es de 1.000 pesos. Gracias

LA RESPUESTA

Debes tener en cuenta que cuando se trabaja en horario ordinario un dominical o festivo, se debe pagar un aumento del 75% sobre el día laborado, ahora bien, si se trabajan horas extras, deben tener el recargo de horas extras, dependiendo si estas son diurnas o nocturnas. Por lo anterior, si era una jornada de trabajo normal sin horas extras, el pago del 75% sobre el valor del día trabajado es adecuado. Recuerda que en AbogadosYa estamos para servirte.

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