CONSULTA JURÍDICA DE DERECHOS DE PETICION

LA CONSULTA

Soy enfermera auxiliar, laboro en una ips de primer nivel, qué debo hacer si me pagan parcialmente el salario y me adeudan dinero

Tengo contrato a término fijo desde el 25 de julio 16 hasta el 22 de enero 17. Mi empleador adeuda el 35% salario de octubre y 100% de noviembre y está en mora con la seguridad social. Desde el mes de septiembre, realiza pagos parciales de los salarios y dividen la mensualidad por porcentajes lo cual es desventajoso para los empleados. Han hecho caso omiso a la solicitud de información que hemos realizado. Puedo realizar un cese de labores hasta que cumplan con su obligación. Si renuncio cuales serian las consecuencias con mi contrato.

LA RESPUESTA

Debe enviarse un derecho de petición a la entidad, pues por medio de éste el empleador tiene la obligación legal de responder, en el se establecerán los hechos y se declarará la petición de pago de lo adeudado y continuación de pago oportuno tanto de los salarios como los aportes a seguridad social, también se puede solicitar a la eps y entidad en la que se hagan los aportes de pensión que se ordene el pago pues ellos deben iniciar cobro jurídico cuando no se paga. Ahora bien, si renuncias, no hay consecuencias, salvo el pago de la liquidación que te corresponde por el tiempo trabajado y que no trabajarás en dicha entidad. Si te encuentras interesada en que uno de nuestros abogados especialistas realice los trámites recomendados, no dudes en solicitar una cita con nosotros.

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