CONSULTA JURÍDICA DE TUTELA

LA CONSULTA

Mi esposa es docente, hace un año salió embarazada y al dar a luz en agosto de 2015 fue despedida a los 5 días de haber dado a luz y hasta el día de hoy no le han cancelado ni la incapacidad ni las cesantías.

Mi esposa trabajo 5 años como docente provisional, para la secretaría de educación de Bolívar, al estar en zona de alto riesgo fue incapacitada durante el embarazo, al dar a luz ella fue despedida sin pre aviso, sólo un mes después que ella fue a averiguar por qué no le habían cancelado, fue que le dijeron que ella no trabajaba más con ellos, se interpuso una acción de tutela que salió a favor de ella , donde se ordenaba el reintegro inmediato, pero a ella le dijeron que la ley si les permitía cancelar este contrato, ya va más de un año y no le han dado los meses de licencia ni las cesantias ,

LA RESPUESTA

Sin importar los argumentos dados por la entidad contratante, la orden dictaminada por el Juez al resolver la acción de tutela interpuesta por parte de tu esposa debe ser cumplida sin ninguna dilación, por lo cual lo que debe hacerse es realizar un incidente de desacato y enviarlo al Juzgado donde se resolvió la tutela, para dar conocimiento al Juez de la renuencia de cumplir lo ordenado y solicitar el pago correspondiente de manera inmediata. Recuerda que en AbogadosYa estamos para servirte.

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