¿Me pueden despedir estando embarazada si mi contrato es por prestación de servicios?
Hola buenas tardes, mi nombre es Johana Barrios me encuentro trabajando para el estado con secretaria de educación en un contrato de prestación de servicio y ahora me encuentro en estado de embarazo mi contrato va hasta el 17 de diciembre del año en curso, la verdad no sé qué o cual es el procedimiento a seguir o cual ley me ampara gracias por su ayuda.
Lamentamos informar que en virtud a la forma de relación contractual no se genera un vínculo laboral, se genera uno civil por lo tanto no tienes derecho a una estabilidad laboral reforzada, es decir si tu contrato se cumple el 17 de diciembre, hasta esa fecha puedes laborar.
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