CONSULTA JURÍDICA DE CONTRATOS LABORALES

LA CONSULTA

La empresa prestadora de servicios tocaría indemnizar a sus trabajadores para hacer el empalme con la otra razón social o no tienen necesidad de indemnizar?

Trabajo para una empresa de servicios, cuando se firmó contrato, se firmó con ese cliente pero ahora ese cliente formó dentro de ella misma digamos que alguien que maneja el personal administrativo pero con otra razón social. La idea ahora de la prestadora de servicios es hacer un empalme con esta otra razón social.

LA RESPUESTA

Lamentamos informarte que siempre y cuando se conserve el contrato laboral que presentan los trabajadores y no se generen despidos injustificados, la empresa no tiene ninguna obligación legal de indemnizar a sus trabajadores. Recuerda que en AbogadosYa estamos para servirte.

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