Me reubicaron en la empresa pero me quitaron las horas de dominical
Me realizaron reubicación laboral y aunque trabajo las mismas 48 horas semanales que antes laboraba y realizando las mismas funciones que venía realizando, ya no trabajo domingos ni festivos y eso afectó mi economía familiar pues me bajó mi promedio salarial. Puede la empresa realizar este cambio y afectarme económicamente de esta manera.
En realidad le asiste a la empresa el derecho al Ius Variandi en el cual aun cuando se generó afectación salarial para ti, sigues desempeñando las mismas labores que se establecieron al momento de la contratación y la remuneración sigue siendo adecuada conforme a lo pactado en el contrato de trabajo. Recuerda que en AbogadosYa estamos para servirte.
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