Tengo una auxiliar de enfermería por contrato verbal pero con razones desleales y basada en mentiras se quedó directamente con el contrato del paciente, adicional a eso nunca avisó previamente que no trabajaría más con nosotros. Se puede aplicar por esto una sanción monetaria.
Tengo una empresa que presta servicio de cuidado en casa, nosotros nos encargamos de enviar las auxiliares para el cuidado de los pacientes, en esta ocasión las auxiliares que cuidaban a una de las pacientes basadas en mentiras, subcontrataron directamente con el paciente y no nos dieron un previo aviso, ni manifestaron el no trabajar más con nosotros. No teniamos contrato firmado pero verbalmente estaban contratadas. Por esta procedencia desleas es posible aplicarles alguna sanción monetaria
Lamentamos informarte que al tener un contrato verbal con las auxiliares difícilmente se podría probar la deslealtad de las mismas si se llegase a iniciar un proceso, por lo cual te recomendamos que para evitar futuros inconvenientes de ese tipo, te comuniques con nosotros y con gusto uno de nuestros especialistas en derecho laboral para que elabore por ti el contrato correspondiente.
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