Despido sin justa causa
Tenía un contrato por 4 meses, este se prorrogó automáticamente pero al mes y medio me despidieron sin justa causa. No llamado a descargos ni llamados de atención. Me pagaron la liquidación hasta el día trabajado. Me faltaban dos meses y medio para cumplir el contrato. Solo me pagaron 15 días de indemnización. ¿Cómo debo proceder para demandar?
En realidad de momento instaurar una demanda en contra de la empresa que te despidió sin justa causa es un trámite bastante demorado, por lo cual la recomendación es solicitarles el pago de la justa indemnización exigida por la ley que es para los contratos a término fijo, el pago de los meses faltantes para terminar el contrato (en tu caso 2 meses), más las prestaciones sociales que te corresponden. Si la empresa presenta renuencia en dicho pago se dará aviso al Ministerio de Trabajo y posterior si se iniciaría la demanda si no se logra conciliar. Por lo anterior, si te encuentras interesada en que uno de nuestros abogados especialistas en derecho laboral realice el trámite recomendado por ti, te invitamos a agendar una cita con nosotros.
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