CONSULTA JURÍDICA DE LICENCIA DE MATERNIDAD

LA CONSULTA

El contratista debe pagar la maternidad aparte del salario que me corresponde

Cuando salí en embarazo fui despedida, a través de un derecho de petición fui reintegrada, pero el contratista no pagó algunos meses de salud.

LA RESPUESTA

Dependiendo la modalidad del contrato, si el empleador no pagó las cotizaciones en salud, le corresponde pagar de su dinero la licencia de maternidad. Ahora bien, debemos informarte que no existe algo como pagar la licencia de maternidad y además el salario, pues la licencia de maternidad es el derecho que se le otorga a la madre de no trabajar y quedarse a cargo de su menor hijo con la respectiva remuneración mensual. Recuerda que en AbogadosYa estamos para servirte.

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