¿Debo firmar mi liquidación en cero?
El día 12 de julio del año en curso firme contrato a través de una temporal de servicios de empleo, al día siguiente 13 de julio, se decidió de manera unilateral dar por terminado dicho contrato laboral, tengo como soporte varios correos electrónicos donde les exigía el pago del día laborado y de la liquidación por insignificante que fuera, también hice un par de llamadas, adicionalmente me presente personalmente. ¿Qué puedo hacer? ¿Debo de firmar la liquidación en $ 0?
Tú tienes derecho a reclamar por el día laborado, solo que sería mucho más costoso contar con los gastos de representación e inicio de proceso, que el dinero que se supone debe cancelarse, por lo tanto, nos disculpamos por no poder colaborarte.
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