CONSULTA JURÍDICA DE LIQUIDACIONES LABORALES

LA CONSULTA

¿cómo solicitar cesantia por renuncia?

Qué debo poner en la carta, para que mi ex patrón la firme y llevarla a protección que es la entidad en donde él me consignó el primer año de cesantías, yo a él le firmé contrato el 1 de noviembre de 2014 y me retiró por cosas personales. El 2 de octubre de 2016, él sólo me ha consignado es un año en la entidad según la base de datos de protección, la cual es la que quiero retirar, el resto quedaría pendiente. Él se niega a hacerme la carta y me dice que la carta tengo que hacerla yo para que él me la firme, él no me da ningún formato ni modelo.

LA RESPUESTA

Al momento de la terminación de contrato, debes contar con el documento de identificación y fotocopia legible del mismo, de igual forma es necesario adjuntar prueba sumaria en original de la terminación del contrato, puede ser: Comunicación escrita firmada por el empleador dirigida a Porvenir S.A. en la que informa la terminación del contrato de trabajo indicando el nombre y número del documento del afiliado, o la comunicación con membrete y firma original del empleador aceptando la renuncia del empleado En este orden de ideas, con gusto podemos asesorar la entrega de las cesantías señaladas, así como el reconocimiento de las adeudadas, por lo tanto, te invitamos a solicitar una asesoría jurídica personalizada con uno de nuestros abogados especialistas en el área de derecho laboral.

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