CONSULTA JURÍDICA DE OTRO

LA CONSULTA

Sobre pensión laboral

Me llamo Delfin Quiroga, tengo 69 años. Me aparecen 840 semanas cotizadas, he trabajado con la empresa 16 años. No me cotizaron de 4 a 5 años y en estos momentos me quieren sacar y la empresa no me da la oportunidad de pensionarme. Quiero saber si la empresa tiene y debe cancelar las semanas que no me cotizó en su momento y realizar el respectivo trámite para mi pensión.

LA RESPUESTA

Tu empleador tiene toda la obligación de realizar los pagos correspondientes al tiempo de pensión que dejó de cotizar por ti, puesto que es una obligación impuesta por la Ley. Genera asombro que la entidad pensional no haya solicitado el pago de dichos aportes que se dejaron de realizar durante esos 4 o 5 años que mencionas, para lo cual debemos determinar si en ese tiempo laborado ya te encontrabas afiliado al sistema de pensiones y éste no hizo el cobro referido con antelación, en ese caso se debe accionar contra el fondo de pensiones para que presione al empleador a realizar los pagos o los asuma, sin embargo, aun con los 5 años que mencionas faltan por cotizar, no se cumple el requisito de las 1300 semanas exigidas por la ley para solicitar pensión, por lo cual es conveniente solicitar una indemnización sustitutiva, siendo ésta la devolución de los aportes generados durante todo el tiempo trabajado (ella después de solicitar se realice el pago de los 5 años que faltan). Si requieres ayuda en los trámites recomendados, te invitamos a agendar una asesoría jurídica personalizada con uno de nuestros abogados especialistas en derecho laboral.

Si necesitas un abogado, tenemos a los mejores en tu ciudad, solicita YA! tu asesoria jurídica SIN COSTO:


SOLICITAR ASESORÍA GRATIS