Liquidaciones Laborales


Las liquidaciones laborales son un procedimiento necesario al momento de finalizar un contrato de trabajo, las liquidaciones laborales deben hacerse acorde a la Ley y bajo diferentes conceptos como: Salarios adeudados, prestaciones sociales, aportes parafiscales, aportes a seguridad social e indemnizaciones si hubiere lugar a ellas.

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¿Pueden retenerme la liquidación?

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Con sueldo integral tiene derecho a liquidación después de 2 años

Sueldo diario 35.000 y dominical 40.000, la señora se fue un día, dejó el trabajo tirado y no ha vuelto...

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